中华人民共和国主席任免人员(1957年第4期公报)

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广东省广州市政府


广州市征集教育专项资金的规定
广州市政府


规定
第一条 为贯彻落实中共广东省委、广东省人民政府《关于加快高等教育改革和发展步伐的决定》，加快我市教育事业的发展，结合本市实际情况，特制定本规定。
第二条 教育专项资金的征集范围：
凡在广州市区范围内缴纳产品税、增值税、营业税或工商统一税（以下简称“四税”）的企业、单位（含“三资”企业、中央、省、部队驻穗企业、单位）或个体经营者，不论其经营性质、隶属关系，均应按本规定缴交教育专项资金。
企业、单位或个体经营者虽不在广州市区范围内，但按规定向广州市、区税务机关缴纳“四税”的，也属本规定的征集范围。
第三条 征集教育专项资金以各企业、单位或个体经营者实际缴纳入库“四税”的税额为征集依据，计征率为6％，分别在缴纳“四税”时同时缴交。
第四条 教育专项资金征集率分两步到位：即从一九九三年七月起按4％计征；一九九四年一月起按6％计征。
对从事生产卷烟产品的企业，按实际缴纳“四税”税额的1％征集教育专项资金。
第五条 教育专项资金由市教育委员会负责征集，市教育委员会委托当地财税部门代征。
第六条 教育专项资金的征集管理，比照征收“四税”的有关规定办理。按规定代征、代扣、代收“四税”的企业、单位和个体经营者，应同时代征、代扣、代收和代缴教育专项资金。
第七条 企业、单位或个体经营者缴交的教育专项资金，一律在管理费中列支，已实行承包经营责任制的企业、单位，不调整承包基数。
第八条 企业、单位或个体经营者必须依照本规定按时足额缴交教育专项资金。逾期缴交的，除必须缴足教育专项资金外按日交纳教育专项资金2‰的滞纳金。
第九条 教育专项资金的使用范围，主要用于发展教育和科技事业及加强社会治安工作的支出。
第十条 本规定由广州市教育委员会负责解释。
第十一条 本规定自一九九三年七月一日起实施。一九九五年底以前，市属区征集的教育专项资金，按现行财政体制由各区按本规定安排使用。
市属各市、县人民政府可结合当地实际情况制定征集办法并按规定安排使用。
教育费附加仍按国务院颁布的征收办法执行。



1993年7月6日
煤炭工业部


煤炭工业部关于矿井区队、班组长安全职责的指令

煤炭工业部

19880320

煤炭部安全指令(1988)第10号



矿井区队、班组长是煤矿井下安全生产现场的第一道防线，是煤矿基层最直接的安全生产管理者。为切实提高矿井区队、班组的技术、政治素质，部决定在深入开展“质量标准化、安全创水平”活动中，把区队长和班组长队伍的建设问题提到重要议事日程上来。为此，特就矿井区队、班组长的队伍建设及其安全生产职责提出如下要求：

第一、各矿务局（矿）都要对所属矿井区队、班组长进行一次全面考察和调整。区队长一级的考察调整由局（矿）干部部门负责；班组长的考察调整由矿劳资部门负责。基本条件：

区队长应有五年以上井下工龄，初中以上（或相当）文化程度；有组织、管理好所辖范围内各项安全生产任务的能力；在业务素质上，了解安全生产方针和政策，熟悉本职范围内有关安全法规的规定和质量标准；掌握瓦斯、煤尘、顶板、水、火等井下灾害发生的规律，会正确检查和判断事故的预兆；能制定预防措施，应急措施和组织工人处理险情；掌握矿山救护、创伤急救的基本知识；能够自救和互救。

班组长应有２年以上井下工龄，小学６年以上（或相当）文化程度；掌握本职范围内生产技术管理知识以及有关规程规定和质量标准；熟悉矿井瓦斯、煤尘、顶板、水、火地井下灾害发生的规律；能正确的检查、判断和采取预防及应急措施；并能组织本班组工人处理事故和避灾脱险；掌握本职范围内设备、仪器、仪表的性能、原理、结构、标准和使用维修的技能。各局（矿）对区队、班组长的考察调整工作必须在上半年内搞完。

第二、经过考察调整的区队长、班组长除已经培训并有合格证者外，都必须进行两个月以上的脱产培训，经考试合格取得安全资格证者，方能正式任职上岗。培训工作由各局（矿）统一安排，可由干部、劳资、安监、教育等部门联合组织。培训内容、考核办法、以及发证等均由各局（矿）自行决定，培训工作必须在今年底以前全部完成。

第三、完善区队、班组长的安全生产责任制。区队长和班组长是所属区队和班组的安全第一责任者，其职责是：１．认真组织所管理的区队和班组贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，坚持生产必须安全、不安全不生产；２．组织本区队、本班组工人严格实施“三大规程”干标准活，干放心活，切实解决好采掘机运通工程质量、设备质量等问题，及时组织处理隐患，及时制止“三违”现象；３．组织所管理的区队和班组深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。

第四、凡值班顶岗的区队长，必须与当班工人一起入井，一起升井，随时对班组执行安全规程情况进行监督检查；班组长要随时检查本班组执行安全规定情况；班与班之间在交接时，要填写交接日志；作业中发现较大隐患，班组长应立即向值班区队长和调度室报告，听候处理决定，必要时，区队长有权暂时停止作业；对上级违章指挥，区队、班组长有权拒不执行；对于违章违纪的人员，区队、班组长有权停止其工作，并在劳动分配上予以经济制裁。

以上指令从发布之日起，立即组织落实。